随着美国大学申请竞争的日趋激烈，招生官在审查学生的申请资料时，也会更加全方位地考量。

　　不过在所有申请材料递交后，还有一个环节——校友面试，而这对你的申请成功与否，同样有很重要的影响。

　　下面，就带大继续了解该如何准备校友面试~

　　面试要如何准备?

　　现在ED的申请已经截止，可能已经有同学陆陆续续收到了面试邀请，那么校友面试有哪些注意事项呢?

　　首先，当你收到了面试官的邮件或短信时，一定要及时回复，并积极沟通面试时间和方式。邮件要正式，但不必太严肃，因为你是在和校友对话，而不是和某个政府官员沟通。

　　其次，你要明确面试目的，宾大是像前面说的那样，校友面试官会出一份面试报告给招生官，但不同学校可能会有一些不同，大体上是差不多的。

　　第三，梳理自己过往的经历，回顾自己的文书，想一想可能会问到哪些问题，当然还是上面提到的，不要去写稿背稿。虽然面试官看不到你的文书和材料，但面试中问到的问题其实也会围绕你的活动来问，你回答的内容面试官会记录在面试报告里，如果面试报告和你的文书内容是冲突的，那就……

　　其实被抽到面试也是个很好的机会，可以把文书中没有涉及到的小细节提前列出来，你的一些小爱好、个性、趣事啊都可以想一想，不要等到面试结束后才后悔本来想说什么但没有说。

　　面试时间一般是25-45分钟，这个跨度其实蛮大的，但面试25分钟就结束的，一般就是上面提到的没有好好准备的，对话没有营养也聊不下去，就只能问完常规的问题草草结束。但也会遇到准备充分的孩子，曾经我就和一个韩国的学生聊了一个半小时。

　　可想而知25分钟的对话和一个半小时的对话，给面试官留下的印象肯定也是不一样的。

　　在场地、背景和着装方面，相信同学们对面试一定都非常看重，但不要“用力过猛”，甚至有的同学会穿西装。

　　但校友面试其实有一些“非正式”的因素在，所以你不需要把自己包装的不像你自己，穿自己平时穿的衣服也可以。

　　包括场地和背景，很多同学会选择一面白墙，虽然这也是合格的做法，但有的孩子会有些小心思，曾经有一个韩国的男生，他的背景就有各种彩灯，和自己练的钢琴和吉他，虽然也可能是自己特意摆的，但这就让面试的校友一下子get到了你的特点，并产生了兴趣。所以，展示出你最真实的一面最好。

　　面试官可能会问什么?

　　1.学术方面

　　包括兴趣、职业规划，有的可能会去搜索学校的某个program或者教授来聊一聊，一般学生都可以做到这一点，这是一个合格的标准，但远远不够。

　　2.课外活动

　　在大多中国学生中，如果问到这个，都会说各种竞赛、公益活动，也就是活动列表上的重复一遍，但招生官是希望通过这些事情发现你是一个怎样的人，如果你只是展示你参加了什么竞赛，拿了什么奖，并不能让面试官看到你的品质和特点。

　　你可以把活动中一些很有趣的故事、心理活动、你获得的成长提炼出来。另外就是你的日常兴趣，这也是官方建议问的问题，这问题虽然简单，但很难给出一个让人印象深刻的答案。

　　举一个例子，曾经有一个蒙古的小女孩，当问到她的兴趣时，她说喜欢看美剧，这就非常real，当面试官再问下去喜欢哪些时，她讲了一些，其中也包括面试官喜欢的，之后就聊得非常愉快。

　　3. 个人性格

　　很多东西不能从纸面和分数上看出，需要深入沟通交流，才能看出你是否适合这所学校以及你的特质。例如美国排名靠前的学校学习压力非常大，需要学生有很强的的抗压能力，而这没办法简单从你的申请材料上看出，这就需要在面试中体现。

　　4. 你想了解的事项

　　一般面试结束时，面试官都会问你有没有其他问题，一方面你可以得到你想要的信息，一方面也是看你是否真的对这所学校感兴趣。

　　如果你真的想要在这里学习，生活4年时间，一定有很多问题想要了解。如果你问不出问题，面试官可能会失望哦。

　　什么情况下评价会不好?

　　一般而言，面试者如果出现了下面这几种情况，是很难得到好的评价的：

　　不善言辞，被动回答问题

　　这是最糟糕的情况，面试根本的目的除了看你是什么样的孩子，还要看你是否会在未来成为某个领域的中坚力量，而不仅仅是一个会做题，成绩很好的人。

　　如果你是一个不善言辞，很害羞的学生，或许TOP30之后的学校不会有面试要求，但如果目标是比较好的学校，最好能够提前练习一下自己的表达能力和交流能力，但我相信，在谈到自己真正感兴趣的领域时，大家一定都能够侃侃而谈。

　　没有个人特色，没有笔记可做

　　在面试中，校友面试官会记录很多细节，来填写面试报告，但如果面试官都找不到一个词汇来描述你，感觉只是一个刷题的机器，可能面试官也不知道该如何去体现你的优势。

　　不自信，准备不充分，过于严肃，面无表情，这样给面试官的观感不太好。

　　回答如背稿，但继续追问细节无法提供更多信息

　　这就是之前提到很多次的，如果你背稿，肯定是能看出来的，如果你提到一件事情，面试官会再继续追问一些细节，或者你当时的状态和想法，后续又做了什么。

　　如果你的故事是编的，没办法临场编出更多细节，就会显得很慌乱，或者你就无法提供更多信息，无法继续下去，那就只能跳到下一个问题，导致面试很快结束。

　　英语口语不达标

　　这也是很多同学和家长关心的问题，学校在设置面试时，其实也会把面试作为一个评定英语能力的检测，不过口音问题不必过于担心，只要你的口语能力不影响交流，能够表达你的想法，就足够了。

　　如何打动校友面试官

　　首先，“校友”面试官也是人，而不是机器，想要打动另一个人，最重要的就是真诚，虽然说起来很简单，但很多人都没有做到。

　　曾经就有一个学生，在面试结束之后专门发了我一封邮件，表示非常开心能和我聊了戏剧、电视节目，并且更多了解到了宾大是怎样的学校，表达了感谢，虽然很简短，但也让人很暖心。当然她最终也被录取了。

　　另外，就是之前说到的，准备充分，轻松应对，能够以不变应万变

　　还是刚才的学生，当我问到她为什么想学这个专业时，她就说，因为她的哥哥在Facebook工作，之前去找哥哥玩的时候，就带她游历了很多学校，其中到了宾大之后看到了什么等等，以及对未来有什么样的规划。这就让我看到她拥有非常成熟、明确的计划，并且对宾大是真的感兴趣，而不是简单从排名中随便挑了一所学校申。

　　最后就是个性多样，有血有肉，大家要明白，并不是说你的成绩要多好，活动要多么高大声才能给人留下深刻印象，而是要体现出你是一个“真实的人”，作为一个高中生，除了学习你一定有很多爱好，很多天马行空的想法，这些你都可以去表达，去交流。

　　总结下来，面试官喜欢看到的面试者是：

　　了解所申请的学校

　　对申请的学校抱有真挚的热忱

　　有明确的的爱好和规划

　　英语流利，自信表达

　　下图为大家总结出了，在面试的过程中，有那些事情要做，那些事情不要做。