江城的三月，是樱花盛开的时节。伴随着微风透露出的阵阵芬芳，武汉新航道又迎来了一年一度的教师风采大赛。与往年不同，此次授课大赛，特邀新航道国际教育集团副总裁李老师，新航道国际教育集团副总裁陶春老师及新航道国际教育集团教学管理部总监张登老师，武汉新航道校长李俊杰校长及外教一起对参赛老师进行现场点评和教学指导。作为加入武汉新航道这个大家庭的一名新成员，我非常荣幸的参与了此次大赛，领略了各位前辈教师的授课风采，同时也共享了这场知识与技能的饕餮盛宴。

在短短的四天时间里，参赛教师们都是八仙过海、各显神通，为大家展示了雅思、托福、少儿英语、精品课程等多种类型的课堂教学。有的老师诙谐幽默且富有激情，整个口语课堂轻松活泼、欢乐阵阵;有的老师课堂设计新颖独特，把枯燥乏味的词汇教学演绎的生动、形象;有的老师秉持一贯的学术严谨风格，将阅读中复杂的逻辑判断，化繁为简，去粕存精，讲解的犀利且透彻。

除了欣赏各位老师精彩的课堂展示，让我收获最多莫过于三位特邀指导老师恳切又专业的现场点评。作为一名年轻的老师，我在观看比赛的时候，充满着钦佩、羡慕、敬仰，觉得他们无论在课堂安排的详略程度，还是在课程设计的时尚新鲜感，或者是教师用语的严谨度，都演绎的那么完美，那么精妙绝伦。但是，每到现场点评环节，三位指导老师切中要害的评语，却让我有一种醍醐灌顶的通透感。例如，在提高课堂趣味性的同时，是否注意到自己的所用事例能很好服务于这堂课的教学目标?在进行题目讲解的时候，有没有be student level还是高估了学生的实际水平?在进行技巧讲解的时候，是否忽视了对语言实际应用能力的培养?三位老师的点评都是字字珠玑，直击现实存在的问题与缺陷，毫不留情。但是，我们深知这绝非是鸡蛋中挑骨头似的吹毛求疵，而是对教学质量的严格把关，因为教学质量是否过硬是衡量整个学校能否稳步向前的基石。

在指导教学方面之外，三位老师在点评中的一席话也引起了在座所有老师的思考，那就是，在信息共享的互联网时代，培训学校如何自我周全且能稳中求胜将是我们面对的一大难题。仔细一想，也确实如此：学生之间可以课件互传，网络上纷繁复杂的讲座也比比皆是，更不说各种形式的网络教学、远程教学。正当我们陷入沉思，苦索答案之时，李老师给了我们答案，那就是新航道一直倡导的“高能高分”。

通过这几日的观摩学习，我更加确定了在漫漫教学成长路途中的方向：虚心向学校的老师学习，珍惜每一次向他们请教的机会;积极参加学校举办的各种教学活动，在锻炼和实践中打磨自己，不断的提升自我。

三月的江城，不仅因樱花的绽放而绚烂;更为New Channel 老师们的风采而夺目!