近日，上海政府公布了上海2023年的批公务员(部分)名单。

　　名单一出，引起媒体和海外留学生关注：有30个拥有留学背景的毕业生上榜，其中27位都毕业于QS排名世界前100大学，比例高达90%!

　　看完不禁让人惊呼：这年头考公务员都那么卷了么!

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　　留学生学历背景太卷

　　堪比神仙打架!

　　这次公布的录用名单里，留学生背景具体厉害到什么程度?

　　现公布的名单中，有11位从英国大学毕业的学生，其中9位都毕业于QS世界前100大学。其余两位，一位毕业于诺丁汉大学(QS排名114)，还有一位毕业于伦敦大学，未具体标明是联盟内的哪所学校。

　　除了中国香港外，英国是的拟录用留学生来源地。

　　下面是除英国外，被上海市公务员局拟录用的其他地区留学生背景

　　被拟录用的留学生，将近半数毕业于中国香港

　　可以看到大多数毕业生来自中国香港地区的大学，其中9位都毕业于香港中文大学(CUHK)，其余背景还有港大、港科大、港城和港理工。

　　另外还有被拟录用美国毕业生1人、澳大利亚1人、新加坡1人、德国1人、荷兰1人。除了德国汉堡大学外，其余院校均为QS世界前100大学!

　　被拟录用的留学生，90%毕业于QS世界前100大学

　　综合上述信息，被上海市公务员局拟录用的30位留学生，27位都毕业于QS排名世界前100的，比例突破90%!

　　100%是硕士研究生学历

　　全部被拟录用的30位留学生，都是硕士学历背景!暂无本科背景的学生。通过大致统计此次上海公布的完整名单，硕士研究生学历毕业生占整体比例将近60%，说明留学生群体的硕士研究生比例(100%)远高于整体。

　　而且根据完整名单，女生:男生比例大致为11:10很相近。但被拟录用的留学生中，女生数量远超男生。

　　当然，以上只是上海批公布的公务员拟录用名单，不能概括其他地区的公务员录用情况。所以，小助手还翻了翻，发现2023北京市公务员拟录用名单中，也是可以看见大批海外院校背景的毕业生。

　　朝阳区综合管理岗：拟录取华威大学毕业生;

　　朝阳区城市执法岗：拟录取谢菲尔德大学毕业生;

　　朝阳区财务管理岗：拟录取谢菲尔德大学毕业生;

　　顺义区执法监察岗：拟录取利兹大学毕业生;

　　顺义区综合管理岗：拟录取曼彻斯特大学毕业生;

　　......

　　华威、曼大、利兹、谢菲......这些同样是在QS排名世界前100的。近几年，海外留学生归国就业的意愿明显增长，已是有目共睹的事实。

　　据领英调查，中国留学生们选择回国的理由包括“国内生活更加便利”、“国内就业机会更多”、“国家利好政策”等等。

　　例如 ，日前上海市人社局面向全球集中发布8030个高层次紧缺岗位，其中博士后岗位5925个，面向海外的有5346个，占比高达90%。同时这些岗位的薪酬也是非常吸引人的，像浦江实验室计算机专业的博士后，参考年薪高达50万元/年!

　　在一些地区，对于世界排名Top 100院校的毕业生来说，还可以通过“人才引进”政策落户，经济又高效。

　　如今新一代的留学生，已不再单凭海归背景去择业，他们打破笼罩在自己头上的光环，将目光投放到更多的就业渠道上。

　　一边是国内经济实力强盛，对海归人才待遇的不断提高;一边是新一代留学生，勇于用一种开放的心态去创造未来。这样的双向奔赴，太香!

　　02

　　留在海外还是回国工作?

　　留学生如何规划求职之路

　　很多人对留学前期的规划、冲刺十分在意，但在拿到offer、毕业之后的路怎么走，却甚少有明确的计划，抱着“走一步看一步”的心态。但恰恰，毕业之后是留在海外还是归国，与海外留学的日子怎么过紧密相关。

　　如果选择留在海外求职，那在留学期间就不能忽略校园实习这一块。据美国移民局USCIS报告：一年内仅有约1.6万中国留学生 —— 不到5%的人，毕业后在美实现初次就业(initial employment)。

　　各国国际生在美国毕业后实现就业数据图 | 美国移民局

　　那些没有拿到offer的留学生，多数亏在了大学期间缺乏大厂实习经验上。为此，海外许多大学会在校园里不定期开展校园招聘，为在校生提供实习的机会。想要在毕业后顺利拿到大厂offer的话，就要在兼顾学习之余，把握住这些机会，为自己提前积攒当地的实习经历。

　　那么，如果希望毕业后能回国工作，在国内单位招聘需求和实习经历上的衔接，就成为了留学期间的重要关注点。

　　《中国留学白皮书》中显示，88%的用人单位在招聘时更加认可留学带来的价值和实际意义。“有相关的工作经验”、“专业对口”、“实习经验丰富”位列前三位;此外，对比不同类型的用人单位，企业通常更为看重“相关工作经验”，事业单位和政府机关则最为看重“专业对口”。

　　所以，在回国前可以先展开调研，了解国内的环境能否满足自己的求职意向和工作需求，以及自己的能力水平和定位是否适合中国的招聘市场，熟悉国内就业环境就变得非常有必要。

　　总而言之，留学是“昂贵”的东西，所以也总是承担着来自四面八方的更高期望。