之前和大家分享了留学生专业&就业情况以及留学生在美和回国求职（留学生想拿到高年薪？以终为始，做好专业职业规划（一））的内容，今天继续和大家分享留学生美国求职方向、实习等相关内容。
求职要尽可能丰富经验，那么该朝着什么方向努力呢？在考虑求职的时候首先要分清前进方向。
软件工程师方向、Data方向和Quantitative Finance这三个方向是目前在海外比较火的方向。
，软件工程师方向。软件开发工程师是比较为大家熟知的，包括AI Engineer、大数据工程师等都算在此方向下。
第二，Data这个方向有几个细分。Data Analysis，数据分析这个方向更多地侧重于利用数据做一些数据可视化，做一些数据的呈现，这个主要是数据分析科学家从事的工作；Data Science，数据科学家做的事情更多的是利用一些技术的手段，把一些杂乱无章的数据分析、整理、提炼，通过特征工程等方式把数据变成一个模型；Data Engineering，数据工程师能够通过上述模型给到一些数据、得到一些训练好的数据的结果。
以上是Data的三个方向，大家可以根据自己所学的专业的内容，比如说更多的是偏向于Data Analysis，那可能将来所从事的就是数据分析、商业分析，做分析师。如果更多学的是Data Science、Data Engineering，那可能更侧重的是数据科学家、数据工程师。
第三，Quantitative Finance方向。如果大家想考虑金融工程的话，那么将来也可以往量化分析师、量化工程师这些方面去考虑，也是大家前进方向的参考。
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如何根据专业选择求职方向？
所有STEM专业如科学、工程、数学等，商科、泛商科专业当中只要有志于向互联网相关领域发展的同学都可以朝Software Engineer方向发展；
如果是统计、数学、计算机、商业分析相关专业，可以朝Data Scientist/Machine Leamning Engineer相关方向去发展；
如果是统计、数学等STEM专业，可以往Data Engineer方向发展；
商科/泛商科、金融、经济、会计、管理、公共政策、传媒、广告等专业的同学可朝Data/Business Analysis这个方面发展。
这就需要根据专业选择自己的求职方向，希望大家能够利用好在海外留学的机会，从而找到一个心仪的工作。
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为什么要实习？实习意味着什么？
大家常说一只脚如何迈进职场或者业界的方法之一就是去实习。那么为什么要找实习？实习又意味着什么？
美国是一个非常重视实习文化的国家，包括咱们国内也是非常重视的，大家上本科可能就会接触到这类型的课程。实习是很重要的一种文化，实习是美国公司对实习生所做的一种培养，是让学生提前了解公司做什么、有着什么样的文化，先把这些事情了解清楚，将来如果应聘到这个公司及行业就会非常熟悉，也有了衔接和过渡。
真正的实习不是所谓的保offer，而是真真正正的希望大家能够有这样的经验，提前做好充分的准备。大家要注意，如果要想找到实习，不是说快要放假了，才开始找实习，而是要有至少提前一年的准备周期，包含了自身的规划以及为找到实习所做的具体能力提升上的一些准备。
以美国工业界的Facebook实习为例，Facebook这家公司实习周期三个月。大家如果在美国读书的话，那么每年的实习基本上是5月份到8月份这几个月的时间，实习期间的月薪也相对较高，近9000美金，实习生还包含一些住宿等各种各样的补贴。像这些公司其实给实习生的待遇都是非常好的，甚至是和正式员工的待遇区别不是很大。
那么美国的科技公司想招什么样子的人？比如说微软这家公司在招聘的时候明确写清楚希望招聘有实习经历的人，没有实习经历的人不优先考虑。
那大家就可以看出在求职的时候，实习是非常重要的。而且实习这件事从留学前就可以开始规划了，实习能够帮助大家积累更多工业界比较大的项目和丰富的经验。
工业界的项目经验和学校学的东西有时候还是差别很大的，学校学的东西不一定与工作内容完全相符。因为学校的侧重方向是研究，工业界的侧重方向是实践。如果只拿在学校课上学的东西去求职，那简历的含金量及竞争力就会相对弱些。科技公司更希望实习的项目经历能够紧贴工业界先进要求。
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实习的目的
所以说实习是能够帮助大家去积累先进工业界的大项目经验，但大家实习不单单是本身经验的积累，毕竟兼听则明，要真正进入到这个行业当中，就要知道自己喜欢什么，不喜欢什么，提前规划好自己的职业。工业界实习的动手经验，对于回到学校学习以及将来想做科研的同学，都会有一定的促进作用。
真正去到工业界后，可以感受自己在学校做的研究及论文都被用在了什么地方，对自己的研究有更多的认识，这些都是实习能够得到的东西。

而且实习是有机会能够拿到Return Offer的，比如在一家公司实习三个月后由于表现出色可以无需面试，毕业之后直接来公司工作，这也是实习非常重要的意义。
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求职时间线
求职的时间线大家也可以了解下。一般来说每年8月份-12月份的秋季学期，北美各公司会进行校园招聘活动，也就是秋招。
刚刚提到实习的准备是一个全面的能力提升的过程。企业每年很大一部分的实习机会都会提前8-10月开始招聘，准备周期一般在6-12个月，是一个循序渐进而非一蹴而就的过程。
时间线相对来说是比较紧迫的，秋招的申请人数多，竞争也会比较激烈，需要提前做好准备。
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准留学生&在校生应如何准备？
努力争取至少一次在美实习机会，实习经历能够让自己的简历更出彩。拥有实习经历的人，会被优先考虑发放Return Offer。
如果项目经验能够紧贴工业界先进要求，在面试当中能够体现解决问题的能力，还体现出了非常好的行为能力，这些都是加分项。
行为面试也很重要，在面试当中所说的每一句话，表现的每一点都会有面试官在评价、在考量。
面对当前求职形势，正确应对方式是全面提升，提前准备，将求职路走宽，要知道需要准备什么，并且在明确方向后尽早规划，扎牢基础。
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如何在海外找工作？职业发展准备什么？
对于美国科技公司的面试流程来说，在投出去简历后，会首先经历在线笔试，在线笔试之后会有面试官以电话的方式进行一轮电话面试。电话面试之后还有3-4轮的线下实际面试。面试之后还有Team Match和Review环节，然后是HR 来电话聊offer环节。一步一步下来的话，周期大概会持续一个半月到两个月左右，然后才能真正拿到offer。
如果大家想走SDE方向的话，首先要有系统的科班知识体系，计算机网络、操作系统、数据管理系统等知识是不是扎实，有没有掌握掌握一门基本的、重要的编程语言等都是会考察的内容。然后就是要有扎实的动手coding能力，还要有丰富的工业界级别的项目所构建起来的简历。除此之外是否有过硬的communication skills，有没有很好的职业发展平台等等，这些都是在SDE软件开发工程师求职的时候需要准备的东西。
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简历准备
准备一份好的英文简历，需要标明清楚名字、地址、电话、邮箱等基础信息，还需要展现出自己曾做过的项目、熟练掌握的能力，还需要有学校、GPA、课程等。

如果是软件方向，要写清楚熟悉哪些编程语言、能够掌握什么样子的开发框架。如果是金融方向，要写清楚有哪些工作当中需要用到的办公技能，分析技能、统计技能、运算技能、精算技能等可以展示出来。
求职面试是一件非常大、涵盖内容非常多的事情，包括在面试当中除了刚刚提到的硬实力外还有软实力。比如在面试前有没有做充分的准备，有没有分析清楚个人的优缺点，有没有分析清楚公司哪个岗位更适合自己，有没有清晰且到位地展现自己。