22考研457万，为什么这么多人挤破了脑袋都想考上研究生?其实说到底，大家都是为了谋求一个更美好的未来!

　　研究生是比本科生更高一层的学历，学历高，自然有更多福利，而且是本科生享受不了的。今天就来看看研究生才能享受的5大福利!

　　01.

　　考公务员享受副科级待遇

　　公务员其工作性质稳定，社会地位较高，每年的竞争非常激烈，不低于考研的难度，但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。

　　而且每年报考公务员的大学生也是越来越多，但是可能有些同学认为，研究生去考公务员是在浪费学历，但是在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，且学历不同待遇有所不同，所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。

　　研究生考公务员有两大优势 ↓ ↓ ↓第1个优势：就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。

　　根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　第2个优势：升职相对来说更容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显。

　　02.

　　教师评级有优势

　　先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件!如果想去高校当老师，研究生学历也算是Z低标准了!我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。

　　如果以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

　　而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优 秀教案、优 秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。

　　注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要你自己在当地了解一下!例如：有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗，需要和其他人一起评审!

　　03.

　　读研期间有各项奖学金及补贴

　　研究生期间奖学金名目众多，只要你学习够努力、表现够出众，是可以在研究生期间实现“自给自足”。

　　研究生奖助政策体系主要包括：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。

　　04.

　　享受城市人才引进优惠待遇

　　毕业后大家都喜欢前往一、二线城市发展，但是要想在一 线二线城市站稳脚跟有自己的一席之地是非常艰难的事情。但是基本很多地方都有人才引进政策，研究生在这方面就有非常大的优势。

　　例如：沈阳：对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首 次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首 次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。(仅供参考，以Z新标准为主)

　　郑州：郑州推行“智汇郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。(仅供参考，以Z新标准为主)

　　所以说研究生学历在这方面也是很有福利待遇的，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。

　　05.

　　工作待遇高

　　相信很多求职过的小伙伴都知道，现在大公司和高待遇的工作岗位,绝大部分对学校和学历有要求。尤其是一 线大城市里, 很多招聘岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件!

　　这点也是促使很多人选择考研的原因之一。现在很多大型企业，在招人的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。

　　而且研究生毕业后进入企业工作，拥有一个研究生学历，可以获得更高的起点和平台。在企业中，高学历人才是非常稀缺的，会当作后备干部来培养。

　　而且拥有研究生学历以后，在收入和待遇方面同样会比本科生和大专生高出不少。

　　看到这里，大家有没有觉得很动心呢?即便是为了这些福利，大家也要在考研这条路上坚持下去呀，既然选择了这条路，那就勇敢前进吧!