2025新航道董事长胡敏、陈采霞老师莅临深圳学校，开工大吉

（深圳新航道小伙伴们与胡老师常校长的大合照）

2025年2月5日，农历正月初八，正值新春伊始、充满希望与活力的时刻，新航道深圳学校迎来了新年开工的第一天。新航道国际教育集团董事长胡敏老师和新航道教育研究院院长陈采霞老师在这个重要的节点亲临新航道深圳学校。当天，全体员工身着新航道冬季帽衫，齐聚一堂，共同迎接两位老师的到来。福田校区报告厅内，迎来了意义非凡的全体员工大会，盛大开启！

大会在上午 9 点正式拉开序幕，员工们精神抖擞，带着对新年工作的期待陆续抵达会场。9 点半到 10 点，现场气氛被推向第一个高潮 —— 发放开年红包。一份份红包承载着学校对员工们的新春祝福和感谢，传递着满满的温暖与激励，大家脸上洋溢着幸福的笑容，欢声笑语回荡在报告厅内。

（胡老师、陈老师、常校长给新航道小伙伴们发红包）

10 点整，会议正式开始。首先，深圳学校校长常德胜发表致辞。他以 “春天的故事” 为主题，借春天万物复苏、充满希望的寓意，强调新航道深圳学校的发展需紧紧秉持 “我坚持我成功” 的校训与 “奋斗成就梦想” 的价值观。这一主题不仅呼应了当下蓬勃发展的态势，更激励着全体员工在新的一年里继续拼搏奋进。

回顾过往，深圳学校，实现了跨越式发展。两年多的时间里，团队规模不断壮大，员工数量从最初的 70 余人扩充至如今的 340 余人；营收成绩更是斐然。这些亮眼的数据背后，是每一位员工夜以继日的努力，也是团队协作精神的有力见证。

（常德胜老师：新航道深圳学校校长、新航道DSE项目总经理）

谈及未来规划，常德胜校长目光坚定。学校将着力打造国际教育全产业链服务机构，在现有业务的基础上持续拓展和深耕。已引入 AF 国际艺术教育，为学生提供更丰富多元的艺术教育资源，锦秋国际校区正在紧锣密鼓地筹备中，DSE 全日制课程规模也将持续扩大，旨在满足更多学生对于国际教育的需求，为他们的未来发展搭建更广阔的平台。

随后，新航道董事长胡敏老师发表重要讲话。胡敏老师首先高度赞扬了深圳学校在常德胜校长带领下取得的突出成绩，对团队在面对困难时展现出的拼搏精神与强大战斗力给予了充分肯定。这份认可，不仅是对过去努力的褒奖，更是对全体员工未来工作的巨大鼓舞。

（胡敏老师：新航道国际教育集团董事长兼CEO、中国故事研究院院长）

胡敏老师提到，新航道发展的六大动力之首是包容的文化力。深圳这座城市以其包容的特质成就了如今的辉煌，新航道也秉持着同样的理念。新航道是一个开放的大平台，欢迎来自不同机构、有着不同行业背景和学历背景的优秀人才加入，只要为人善良、真诚、勤奋，都能在这里找到施展才华的舞台。新航道坚决杜绝拉帮结派的不良风气，始终保持风清气正的工作环境，这正是其核心竞争力所在。凭借开放的心态和包容的文化，新航道在未来的发展中定会越来越快，为员工创造更多的机会，提升大家的生活品质。新航道的众多领导都是从基层一步步成长起来的，他们与公司同呼吸、共命运，就是包容文化的最好例证。胡敏老师鼓励大家将各自的优秀经验毫无保留地分享出来，共同推动新航道在行业中迈向遥遥领先的地位。

新航道发展的第二大动力是无为的引导力，也就是无为的领导力。胡敏老师在疫情期间研读 27 遍《道德经》深受启发，“无为” 并非无所作为，而是不过度干涉，恰到好处地引导。在深圳学校的发展中，胡敏老师对常德胜校长给予了 100% 的信任，不过问其下属的具体情况，充分体现了这一理念。新航道强调相互信任，领导与员工之间共同探讨、提供服务，而非指手画脚。对于 90 后员工，更要给予他们足够的空间，让他们在工作中获得成就感和成长感。胡敏老师作为企业负责人，将服务好全国的校长和总经理作为主要任务，这种无为的领导力也适用于每一位员工，大家应主宰自己的生活，顺势而为，发挥优势，为公司发展贡献力量。

胡敏老师还谈到，新航道同事们应具备极度的自律和钢铁般的意志。陈采霞老师坚持跑步的例子，生动地诠释了极度自律的重要性，只有发自内心渴望改变，才能真正做到自律。回顾新航道创建初期的艰难，钢铁般的意志支撑着团队克服重重困难，取得如今的成绩。在当下，新航道面临着提供个性化服务的挑战，钢铁般的意志不仅能感召他人，更是事业成功的关键。同时，新航道注重生态建设力，生态是相互滋养、相互成就的。以国际教育生态为例，新航道通过拓展国际传播，开展“用英语讲中国故事”大会，与主营业务相互关联，共同发展。在深圳地区，艺术留学和国际艺术等业务成为新的发展增长点，为集团构建大生态和生态圈提供了广阔的想象空间。

此外，深圳作为一座充满创新和科技活力的城市，创新与科技也是新航道发展的重要动力。新航道创建时凭借差异化策略脱颖而出，通过创新异军突起，创新始终是事业发展的永恒主题。深圳在科技领域的领先地位为新航道提供了良好的发展环境，新航道计划将人工智能融入在线教育，借助科技的力量推动事业进一步发展。

最后，胡敏老师对深圳同事们提出了殷切期望 —— 在工作中做到极致。深圳从改革开放初期到如今创造了无数奇迹，靠的就是追求极致的精神。新航道的每一位员工，无论身处哪个业务板块、担任什么岗位，都应将工作做到极致。这不仅是工作要求，更应融入生活的方方面面，以高质量发展为目标，创造属于自己和新航道的精彩故事。

会议最后，全体员工拍照留念，用镜头定格这一充满意义的瞬间，大家的笑容中既有对过去努力的欣慰，更有对未来发展的坚定信念。

此次全体员工大会，是新航道深圳学校在 2025 年的一次重大会议。胡敏老师和陈采霞老师的到来，为大家带来了鼓舞与力量。开年红包的发放，传递着温暖与关怀；领导们的讲话，为学校的发展明确了方向、注入了动力。在新的一年里，深圳新航道全体员工将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，携手共进，向着打造深圳最好的国际教育全产业链服务机构的目标奋力前行，书写新的辉煌篇章！